金牌物管团队是如何炼成的？
发布时间：2021-12-16 09:51:39
为了提升鼎鑫华府业主的居住品质，华府绿源物管将对新入职员工进行为期一个月（分五期）的专业理论知识培训，为下一步的岗位实操培训打好基础，现将专业理论知识培训简报呈现给您：
01
晨诵“三三六八十”工作法
02
华府项目参观学习
12月7日，新进员工在工程部、营销部负责人的带领下，参观了华府一、二期项目工地、样板间，实地学习项目十大优势，全面了解品牌硬实力，为实现“建设鼎鑫华府，传述中国故事，匠心打造作品，铸就国家标杆”的使命做实功课。
03
理论知识学习
俗话说的好，“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，为了使每一位员工干有技巧，学有指导，华府物管在集团各级领导的支持下，开设多样化的课程，使培训学习变得切实可行，让员工在学习中实践，在实践中吸收，总结经验，传承鼎鑫精神，使集体向着思想统一、力争上游的团队迈进，勇敢迎接新挑战，维护公司的持续稳定发展。
集团文化顾问就“关于鼎鑫大家园文化建设”分别给新员工讲述了“鼎鑫为什么重视文化建设”、“三三六八十”工作法的解读、“社区四四三三五五十十”架构、“鼎鑫华府二期开盘仪式欢迎词”、“鼎鑫文化系列热词”等。
鼎鑫华府姊妹篇的物管负责人分别向新员工介绍了鼎鑫地标广场和河东故事小区的概况以及物管各部门的工作流程，把多年来的物管工作经验倾囊相授。
04
简化军训
坚持军训不动摇，虽然是简易军训，但大家对自己的高标准、严要求，不仅提升了团队的精神面貌，增进了团队向心力、凝聚力和执行力，提高了团队士气。
寒风中鼎鑫华府最美的一抹军姿
05
优秀新员工笔记展
笔记展评，同事们相互学习，分享收获。
06
学习心得
更多学员心得将会陆续展示……
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值班编辑：仁者爱人
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